COMUNICATO STAMPA
Dopo i lavoratori in saldo di Manpower, Gi Group lancia “la buona flessibilità”!!!
Roma, 8 marzo 2012 – Cavalcando l’onda dell’Accordo Assolavoro e Italia Lavoro, ANCHE Gi Group ha sottoscritto in data 19 gennaio 2012 la convenzione per l’attuazione dell’art.13 del dlgs 276/03 riguardante i lavoratori svantaggiati.
Gi Group propone ai propri clienti, di assumere i lavoratori in somministrazione rientranti nelle categorie svantaggiati, con l’obiettivo di risparmiare fino al 20% dello stipendio!!!!!! Vendendolo come un NUOVO STRUMENTO di flessibilità…. per le aziende!!
Denunciamo sempre più forte questo pessimo atteggiamento!!!
Le Agenzie per il Lavoro con le loro proposte commerciali al ribasso stanno distruggendo Il sistema virtuoso della somministrazione, che in questi anni si è guadagnata credibilità come buono strumento di Flessibilità Garantita.
Per questo FeLSA CISL chiede immediatamente l’annullamento dell’Accordo tra Assolavoro ed Italia Lavoro!!!!!!! Ed una revisione dell’art.13.
Il Segretario Nazionale
Silvia Degl’Innocenti
