Settembre 2006
CGIL CISL UIL incontrano l'amministrazione provinciale del Medio Campidano sul piano annuale delle assunzioni
L’Amministrazione Provinciale del Medio Campidano, ad un anno dal suo insediamento, incomincia ad assumere la configurazione organizzativa che, nel giro di poco tempo, consentirà il raggiungimento della sua
piena autonomia.
Il 1° settembre scorso il Direttore Generale Nicola Sciannameo ha
incontrato i Sindacati di Categoria e Confederali, CGIL, CISL e UIL del Medio Campidano per la presentazione della “pianta organica” e per discutere il piano annuale per le assunzioni del personale.
Secondo le comunicazioni fornite dal Direttore Generale il personale
attualmente in organico nella Provincia del Medio Campidano è composto da 35 unità più tre in comando da altri enti.
Il personale in organico è costituito da :
1 funzionario amministrativo
3 istruttori direttivi amministrativi
4 istruttori amministrativi
1 collaboratore amministrativo
1 istruttore informatico
2 istruttori direttivi contabili
2 istruttori contabili
1 funzionario tecnico
2 istruttori direttivi tecnico
4 istruttori geometri
2 uscieri
1 autista,
11 Operai
La pianta organica raggiungerà l’assetto definitivo con 108 unità nel biennio.
Le 36 assunzioni per il 2006 avverranno attraverso un concorso pubblico, che verrà bandito entro il prossimo mese di ottobre.
Nel dettaglio il piano assunzioni 2006 comprenderà :
3 funzionari amministrativi
1 funzionario contabile
1 funzionario ingegnere
1 funzionario amministrativo culturale
1 funzionario economista
4 istruttori direttivi amministrativi
1 istruttore direttivo informatico
3 istruttori direttivo tecnico
1 istruttore direttivo contabile
8 istruttori amministrativi
2 istruttori contabili
1 istruttore culturale
3 istruttori geometra
1 perito chimico
1 istruttore informatico culturale
3 collaboratori tecnici
1 collaboratore amministrativo
L’impegno dell’Amministrazione Provinciale è quello di reperire le
figure professionali di alto livello attraverso i concorsi interni al
fine di valorizzare le esperienze presenti.
Con il piano delle assunzioni 2006 si farà un ulteriore passo verso l’
autonomia della nuova Provincia.
Dal punto di vista sindacale, è anche necessario attivarsi per organizzare le elezioni delle RSU in modo da costituire le rappresentanze sindacali che dovranno svolgere un
ruolo importantissimo per i lavoratori e per la gestione dei problemi, soprattutto in una amministrazione giovane che avrà grande bisogno di attenzione e sostegno dal Sindacato.
Sanluri, 1 settembre
nota a cura del coordinatore della Cisl del Medio Campidano
