RINNOVO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEI LAVORATORI INTERINALI

Le organizzazioni sindacali di rappresentanza dei lavoratori interinali, tra le quali l’ALAI-CISL, hanno presentato all’associazione delle Agenzie per il Lavoro la piattaforma per il rinnovo del CCNL dei lavoratori interinali, allo scopo di fornire una risposta alle molteplici esigenze emerse nel corso dei dieci anni di vita di tale figura contrattuale e non soddisfatte dal CCNL attualmente in vigore. In sintesi, le principali richieste cercano di incrementare e di migliorare la normativa rispetto a :

· diritto di formazione e informazione del lavoratore;
· effettiva fruibilità dei diritti sindacali;
· effettiva realizzazione della parità salariale con i dipendenti dell’azienda utilizzatrice e alla sicurezza sul lavoro del lavoratore interinale, con la responsabilizzazione delle agenzie per il lavoro;
· introduzione di disincentivi al ricorso alle missioni di brevissima durata, con particolare riferimento a quelle continuamente reiterate a favore della stessa azienda;
· introduzione di un assegno di maternità specifico e aggiuntivo per le lavoratrici interinali;
· attuazione della previdenza integrativa;
· previsione di maggiori e nuove prestazioni degli ENTI BILATERALI, tra le quali un’indennità di sostegno, aggiuntiva rispetto alla disoccupazione, per chi ha lavorato per almeno sei mesi come interinale;
· miglioramento delle possibilità già esistenti in ordine all’accesso al credito, assicurazione infortuni e tutele sanitarie.

Invitiamo tutti gli interessati a rivolgersi alla nostra associazione sindacale per informazione e assistenza in ordine al contratto di lavoro in somministrazione, alla busta paga, ai diritti ed obblighi connessi e alla cura dei rapporti con l’Agenzia per il Lavoro. Vi aspettiamo.

Alessio Aresu - Delegato ALAI-CISL